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				Le poste de [N14] donné à l'Institut de Santé de Bordeaux 2 : Quels sont les termes de l'échange ?
			le 20 avril 2001 B. C. Professeur des universités Directeur du département d’Ethnologie à Madame ou Monsieur le Directeur de l’Institut de Santé publique de Bordeaux 2 Madame ou Monsieur le Directeur, Je viens d’apprendre que l'Institut de Santé Publique de Bordeaux 2 allait bénéficier d’un poste de Maître de conférences en Ethnologie qui lui sera apporté par mon collègue [N14]. Nous nous réjouissons, ici, que [N14] trouve à exercer ses talents chez vous et notre satisfaction serait complète si, comme il est d’usage, ce départ était compensé par un recrutement. J’ai donc écrit au Président de Bordeaux 2 pour l’informer du drame que constitue pour nous la perte d’un poste – c’est tout simplement notre département d’Ethnologie qui est en péril de disparaître – et lui demander quels étaient, en réalité, les termes cet échange. Personne n’a jamais vu, en effet, une université abandonner un de ses postes d’enseignant-chercheur sans contrepartie et se dépouiller ainsi d’une partie de son patrimoine. – Et si cela était, que signifierait alors l’arrivée chez vous d’un collègue qu’on retient si peu chez lui qu’on le laisse partir avec le budget de son poste, " avec la caisse " en quelque sorte ? Convaincu que vous détenez la clé de ce mystère je vous demande de bien vouloir m’éclairer. Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint copie des documents adressés à Monsieur le Président de l’université de Bordeaux 2. Je vous prie de croire, Madame ou Monsieur, à l’expression de mes sentiments de considération distinguée. B. C.
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